学徒培训合同并非劳动合同怎么办|学徒培训_培训大百科共计2篇文章
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1.员工在培训期间,没有签劳动合同怎么办?结论:申请劳动仲裁。解析:公司对劳动者进行岗位培训但未签劳动合同的,劳动者可以与其协商签订劳动合同;公司侵害劳动者合法权益的,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面jvzquC41okv/8=8870ipo8fum1813<:2634buy}